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​​技能実習制度の目的

東南アジア等の開発途上国では、日本等の先進国から技能や技術、知識を取り入れ自国の発展に貢献したいと考える人材が数多くいます。こうした要望をかなえるために作られた制度が外国人技能実習制度です。この制度を活用し日本の企業が技能実習生と3年間の雇用契約を結び、技能や技術、知識を習得させる制度となっています。
※条件を満たしお互いの合意があれば、試験を経て2年間の契約延長も可能です。

技能実習制度の目的: 概要
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